Связаться с нами: WhatsApp , +7 (921) 941-03-05, ovk@studyspb.ru, VK


Предотвращение конфликтов и работа с жалобами

Тренинг предназначен для сотрудников контактных служб гостиницы.

Цели и задачи:

  • Понять, что жалобы – это возможность и кратчайший путь исправить недостатки и улучшить качество обслуживания клиентов
  • Научиться справляться со сложными ситуациями в обслуживании гостей
  • Научиться предотвращать конфликты путем бесконфликтного общения
  • Приобрести навыки конструктивного разрешения конфликтов и использования сложных ситуаций в интересах бизнеса
  • Научиться использовать сложные ситуации для повышения лояльности клиентов
  • Изучить и отработать на практике приемы психологической защиты
  • Приобрести навыки успешного разрешения жалоб, претензий и проблем клиентов 

В программе:

  • Сложные ситуации:
  • взгляд гостя Клиенториентированность и заискивание:
  • три позиции при взаимодействии с гостем Конструктивное поведение:
  • сравнительный анализ неуверенного, агрессивного и конструктивного поведения
  • Моделирование позитивного поведения в сервисе:
  • карты моделирования лучшей практики

Недовольный клиент:  

  • Чего он хочет и что делать
  • Особенности недовольного гостя
  • Как справиться с недовольными и разгневанными гостями
  • Примы преодоления агрессивного поведения гостей

Приемы психологической защиты:

методы визуализации, разглядывания, отстранения и другие

Конфликты:

  • Причины возникновения
  • Конструктивный и деконструктивный конфликты
  • Что происходит, когда конфликт игнорируется, не управляется или не регулируется
  • Факторы и результаты спора
  • Ключи к выявлению конфликта
  • Тактика разрешения конфликта
  • Варианты исхода конфликтных ситуаций
  • Техники предотвращения конфликтов

Жалобы:

  • Отношение к жалобам
  • Способы поощрения гостей высказывать мнение
  • Причины жалоб и политика реагирования
  • Как измерять жалобы
  • Стандартные процедуры работы с жалобами
  • Карточка наблюдателя

Результат:

  • Умение сохранять позитивный настрой в нестандартных и сложных ситуациях
  • Умение управлять взаимоотношениями с клиентами и своевременно выявлять проблемы и недостатки в сервисе
  • Умение наладить обратную связь с гостями, чтобы они высказывали свое мнение о качестве обслуживания в гостинице
  • Умение справляться с проблемами клиентов, а не с проблемными клиентами
  • Умение предотвращать и разрешать конфликтные ситуации с пользой для гостиницы
  • Отработка и закрепление навыков эффективной работы с жалобами
  • Умение определить способы постоянного предоставления профессионального сервиса – компенсировать неудобства гостям (не просто разрешить жалобу, а сделать больше, чем гость ожидал)

Форма проведения:

информационные блоки, моделирование рабочих ситуаций, практические упражнения, работа в парах и мини-группах, «Балинтовая сессия» по работе с жалобами.

Тренинг включает:

Разработку для участников тренинга информационных материалов и рабочей тетради.

Продолжительность:

16 часов

Стоимость тренинга в корпоративном формате: 80 000 руб.

Ведущий: Корнева Алла

  • тренер-консультант в сфере гостиничного бизнеса, руководитель проекта бизнес
  • энциклопедии «Стандарты и качество отеля», соавтор бизнес
  • энциклопедий «Управление отелем» и «Стандарты и качество отеля», участник пилотных проектов ЕС «TACIS» (сектор «Туризм и гостеприимство») и «Развитие туризма в Северо-Западном регионе России», участник международных образовательных программ ЕС, ведущий специалист компании «Северная столица», Санкт-Петербург.